La formation SST permet de préparer vos employés à réagir correctement en cas d'accident ou de malaise sur le lieu de travail. En formant vos salariés, vous vous assurez non seulement de leur sécurité mais aussi de celle de leurs collègues.

Les avantages pour l'entreprise

• Réduction des risques d'accidents : Un salarié formé aux gestes de premiers secours peut intervenir rapidement et efficacement, limitant ainsi la gravité des blessures.
   
• Conformité légale* : Selon la réglementation française, certaines entreprises ont l'obligation de former un nombre minimum de SST. Cette formation permet à votre entreprise de respecter ces obligations légales.
   
• Image positive : Une entreprise soucieuse de la sécurité de ses employés renvoie une image favorable, tant en interne qu'en externe.

Module 1 : Introduction à la prévention des risques professionnels

Lors de cette première phase, les participants sont sensibilisés à l'importance de la prévention des risques au travail. Ce module aborde notamment :

• Les principes de base de la prévention
• La reconnaissance des situations dangereuses
• Les gestes qui sauvent
   

Module 2 : Les gestes de premiers secours

Dans ce module, les stagiaires apprennent à effectuer les gestes de premiers secours dans différentes situations d'urgence :

• Réanimation cardio-pulmonaire (RCP)
• Utilisation du défibrillateur automatique externe (DAE)
• Secours aux victimes d'étouffement
• Soins des blessures et hémorragies
   

Module 3 : Scénarios pratiques

La théorie est mise en pratique à travers des scénarios réalistes où les stagiaires doivent agir comme sauveteur secouriste au travail :

• Mise en situation d'accidents de travail simulés
• Exercices de mise en œuvre des techniques de secours
• Analyse des erreurs et des actions appropriées
   

Module 4 : Évaluation et certification

À la fin de la formation, une évaluation permet de vérifier les compétences acquises. Les stagiaires reçoivent alors un certificat SST reconnu par les autorités compétentes. Ce certificat est valable pour une durée de deux ans, à l’issue de laquelle une mise à niveau est nécessaire.

Étape 1 : Évaluation des besoins

Avant de commencer la formation, nous proposons une évaluation des risques spécifiques à votre entreprise. Cela nous permet de personnaliser la formation pour qu'elle corresponde parfaitement à vos besoins.
 

Étape 2 : Organisation des sessions

Nous organisons les sessions de formation en fonction de vos disponibilités et du nombre de participants. Les formations peuvent avoir lieu dans nos locaux ou directement sur votre site.
 

Étape 3 : Suivi post-formation

Après la formation, nous restons en contact avec votre entreprise pour s’assurer de l’application pratique des compétences acquises et pour proposer des sessions de recyclage si nécessaire.

Qui doit suivre la formation SST ?

La formation SST est particulièrement recommandée pour les employés travaillant dans des environnements à risques (usines, chantiers, etc.) mais aussi pour les personnels des bureaux et des établissements recevant du public.
 

Quels sont les financements disponibles ?

La formation obligatoire sauveteur secouriste au travail peut être financée entièrement ou partiellement grâce aux dispositifs de financement de la formation professionnelle comme le CPF (Compte Personnel de Formation) ou les fonds mutualisés des OPCO (Opérateurs de Compétences).
 

Combien de temps dure la formation ?

La formation SST initiale dure généralement deux jours, soit 14 heures de formation continue. La mise à jour périodique, appelée recyclage, dure une journée.

N'attendez plus pour améliorer la sécurité de votre entreprise. Contactez Calliope Services dès aujourd'hui au 07 72 39 52 08 pour organiser une session de formation SST adaptée à vos besoins.